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【2026年3月版】看護師の希望賃金が30万円を突破｜年度替わり前の転職意欲が上昇
毎月恒例の看護師給与相場レポートです。
神奈川労働局の「求人・求職・賃金バランスシート」をもとに、2026年3月時点の市場動向をまとめました。
今月は、求職者の希望賃金がついに30万円を突破。
年度替わりを前に、転職市場の動きが一段と活発になっている様子が見えてきます。
1. 求職者希望賃金は300,534円に到達｜ついに30万円台へ
2026年3月時点の求職者希望賃金（平均）は
300,534円となりました。
前月（292,958円）からは ＋約7,500円の上昇となり、
ついに30万円台を突破する結果となっています。
これまで29万円台後半で推移していた相場が、
ここにきて一段階上の水準へ到達しました。
背景としては、
年度替わり前の転職検討者の増加
条件を重視した転職活動
人材不足による市場全体の強気傾向
などが考えられます。
「より良い条件で働きたい」という意識が、
数字にもはっきり表れている月といえるでしょう。
2. 求人賃金の最高値はやや調整｜328,717円
一方で、求人賃金の最高値は
328,717円となりました。
前月（340,092円）と比べるとやや下がっていますが、
依然として32万円台後半という高水準を維持しています。
求人条件が急落しているわけではなく、
月ごとの求人内容の違いによる一時的な調整と見るのが自然でしょう。
実際、ここ数年のデータを見ても、
看護師求人の給与水準は全体的に上昇トレンドを維持しています。
3.最低賃金は275,539円｜小幅調整も高い水準
求人賃金の最安値は
275,539円となりました。
前月（278,192円）からはやや下落していますが、
依然として27万円台後半に近い水準です。
過去のデータと比較しても、
低条件求人が減少
最低ラインが上がっている
という流れは変わっていません。
看護師市場は依然として、
全体的に底上げされた安定した相場といえるでしょう。
4. 今月のまとめ｜求職者の強気が目立つ月
2026年3月の看護師市場をまとめると、
求職者希望賃金は30万円突破
求人賃金は高水準維持
最低ラインも27万円台
と、求職者側の期待値がさらに高まっている月でした。
年度替わりのタイミングは、
転職を検討する人が増える時期でもあります。
そのため、
「条件が合えば動きたい」という層が市場に増えている
そんな状況が数字から読み取れます。
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希望額の推移や季節ごとの傾向を振り返る参考にどうぞ。
参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和7年度～令和3年度」(2026年3月5日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：13保健師・助産師・看護師）」をもとに、令和3年4月〜令和8年2月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
※実際の求人条件は個別に異なりますので、詳細についてはお気軽にご相談ください。
【2026年3月版】看護助手の給与相場レポート
毎月恒例、看護助手の給与相場レポート。
神奈川労働局の「求人・求職・賃金バランスシート」をもとに、2026年3月時点の市場動向をまとめました。
今月は、求職者の希望賃金が再び上昇。
年度替わりを前に、転職市場が少しずつ活発になっている様子が見えてきます。
1.求職者希望賃金は226,923円に上昇
※令和4年11月の求職者希望賃金平均額は、前後月と比較して大きく上昇していますが、データ母数が少なかった可能性や一部の高額希望者の影響によるものと考えられます。全体傾向を把握する際は、複数月の平均や流れを併せてご確認ください。
求職者希望賃金（平均）は
226,923円となりました。
前月（225,385円）からは＋約1,500円の上昇となり、
小幅ながらも希望賃金は再び上昇しています。
ここ数ヶ月は22万円前後で推移していましたが、
今月は22万円台後半に近づく水準まで回復。
年度替わりのタイミングで、
「もう少し条件の良い職場を探したい」
「環境を変えたい」
と考える求職者が増えていることがうかがえます。
2. 求人賃金の最高値は253,016円｜高水準を維持
求人賃金の最高値は
253,016円となりました。
前月（254,202円）からはわずかに下がったものの、
依然として25万円台前半の高水準を維持しています。
看護助手の求人は、
病院
クリニック
介護施設
など幅広い職場で募集されており、
慢性的な人材不足から安定して求人が出ている職種でもあります。
給与条件もここ数年で徐々に底上げされており、
以前と比べると待遇面は確実に改善してきています。
3. 最低賃金は213,009円｜大きな崩れはなし
求人賃金の最安値は
213,009円となりました。
前月（214,026円）からはやや下がっていますが、
21万円台前半という水準は維持されています。
過去のデータと比べても、
極端に低い求人が減少
相場全体の底上げが進んでいる
という流れは変わっていません。
そのため今月は、
「大きな変動はないが安定した相場」と言えるでしょう。
4.今月のまとめ｜穏やかに上昇する看護助手市場
2026年3月の看護助手市場をまとめると、
希望賃金は小幅上昇
求人賃金は25万円前後で安定
最低ラインも21万円台を維持
と、派手な動きはないものの、
じわじわと条件が改善している市場が続いています。
年度替わりのこの時期は、
人員調整で求人が増えやすいタイミングでもあります。
「今すぐ転職ではないけど、少し気になる」
そんな方にとっても、情報収集には良い時期と言えるでしょう。
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そう感じているなら、情報収集だけでも価値のあるタイミングです。
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参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和7年度～令和3年度」(2026年3月5日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：37保健医療サービス職業従事者）」をもとに、令和3年4月〜令和8年3月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
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【2026年2月版】看護師の希望賃金は小幅調整｜高水準を保ったまま“様子見ムード”へ
1. 求職者の希望賃金は再び上昇、292,958円に
2026年2月時点の求職者希望賃金（平均）は
292,958円 となりました。
前月（287,619円）からは ＋約5,000円の上昇。
一度落ち着いた希望額が、再び持ち直した形です。
30万円にはまだ届かないものの、
29万円台後半という高水準をキープしており、
条件を妥協せずに転職したい
給与アップを前提に動きたい
といった強気なスタンスの求職者が戻ってきていることがうかがえます。
2. 求人賃金の最高値は34万円台を維持。高水準が定着
求人賃金の最高値は、今月も 34万円台を維持。
大きな更新こそないものの、高水準が当たり前の相場になりつつあります。
これは、
即戦力人材を前提とした採用
経験・スキルに見合った待遇提示
が、病院・施設側にとって“通常モード”になってきているサインとも言えます。
「良い人がいれば、条件はしっかり出す」
そんな採用姿勢が、今月もはっきり見える結果ですね。
3. 最低賃金もじわじわ上昇。相場全体の底上げが継続
注目したいのが、求人賃金の最安値です。
2026年2月は、前月からはやや下落したものの、
依然として 27万円台後半という水準を保っています。
一時的な上下はあるものの、
27万円台を大きく割り込まない
下落幅が限定的
といった点から見ると、相場そのものが崩れた印象はありません。
数年前と比べれば、
低条件求人は明らかに減少
極端に条件の低い求人が出にくい
という流れは継続しており、
最低ライン自体は高い位置で安定しているといえるでしょう。
今月は「底上げが止まった」のではなく、
高水準を保ったままの“調整局面”といえそうです。
4. 2月の市場まとめ｜「静かに、でも確実に強い」
2026年2月の看護師市場をひと言で表すなら、
「派手さはないが、確実に強い相場」。
希望賃金は再上昇
求人条件は高止まり
最低ラインも崩れない
と、転職を考えるうえで不安要素が少ない月といえます。
5. 今動くなら？2〜3月転職のポイント
この時期は、
4月入職を見据えた採用枠
年度替わり前の人員調整
比較的落ち着いた選考スピード
が重なり、条件交渉もしやすいタイミングです。
「もう少し様子を見たい」と思っている方も、
情報収集だけでも早めに動いておくことで、選択肢が広がります。
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希望額の推移や季節ごとの傾向を振り返る参考にどうぞ。
参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2026年2月6日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：13保健師・助産師・看護師）」をもとに、令和3年4月〜令和8年2月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
※実際の求人条件は個別に異なりますので、詳細についてはお気軽にご相談ください。
【2026年2月版】看護助手の給与相場レポート
1. 希望賃金は22万5,000円台に上昇、やや強気に転換
※令和4年11月の求職者希望賃金平均額は、前後月と比較して大きく上昇していますが、データ母数が少なかった可能性や一部の高額希望者の影響によるものと考えられます。全体傾向を把握する際は、複数月の平均や流れを併せてご確認ください。
2026年2月時点の求職者希望賃金（平均）は
225,385円 となりました。
前月（217,143円）からは ＋8,000円超の上昇 となり、
ここ数ヶ月続いていた調整局面から、再び持ち直した形です。
これは、
年度替わりを意識した転職検討層の増加
「条件は妥協したくない」という経験者層の動き
が重なった結果と考えられます。
看護助手市場においても、
「20万円前半であれば十分」という感覚から一段階上の水準が、
徐々に定着しつつあることが読み取れます。
2. 求人賃金の最高値は25万円台を維持、更新は一服
2月の求人賃金・最高値は
254,202円。
先月（252,261円）からはわずかに上昇したものの、
大きな更新や跳ね上がりは見られず、高水準での横ばいといった印象です。
これは、
無理な上積みよりも「定着重視」に切り替える事業所
処遇改善は手当・シフト柔軟性で対応する動き
が増えていることを示しています。
給与だけでの競争から、
働きやすさや職場環境を含めた総合条件勝負へ
移行しつつある局面といえるでしょう。
3. 最低賃金はやや調整。ただし水準自体は高めを維持
一方で、求人賃金の最安値は
214,026円 と、前月（213,351円）からは小幅な上昇にとどまりました。
直近数ヶ月と比べると、
急激な底上げは一服
ただし20万円前半は明確にキープ
という状況です。
「どの求人を見ても20万円を切らない」という意味では、
依然として安心感のある相場ですが、
今月は“底上げ一辺倒”から一息ついた月と捉えるのが自然でしょう。
4. 今月の市場まとめ｜強気と慎重さが同居する相場
2026年2月の看護助手市場を一言で表すなら、
「求職者は強気、求人側は慎重」
というバランスです。
希望賃金は上昇
求人賃金は高水準維持
ただし無理な引き上げは少ない
このため、
条件交渉がしやすいのは“今まさに動く人”と言えます。
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希望額の推移や季節ごとの傾向を振り返る参考にどうぞ。
参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2026年2月6日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：37保健医療サービス職業従事者）」をもとに、令和3年4月〜令和8年2月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
※実際の求人条件は個別に異なりますので、詳細についてはお気軽にご相談ください。
【2026年1月版】看護師の希望賃金はやや減少も、高水準キープ｜求人賃金は過去最高を更新！
1. 求職者希望賃金は微減、依然として高水準を維持
2026年1月時点の「求職者希望賃金（平均）」は
287,619円（前月比 −2,209円） となり、2ヶ月連続でやや下落しました。
とはいえ、依然として平均28万円台後半をキープしており、
「年収400万円以上を目指したい」という転職者の意欲は引き続き強いといえます。
年始のこの時期は「今年こそ、条件の良い職場へ転職したい」という相談も多く、
希望条件を妥協せずに転職活動を進めたい方が動き出している印象です。
2. 求人賃金の最高額は34.4万円超えで過去最高！
今月の「求人賃金・最高値」は
344,703円（前月比＋15,820円）と、過去最高額を大きく更新しました。
年末年始の退職者に備えて、即戦力を求める医療機関が高条件で求人を出しており、
「条件を上げてでも人材を確保したい」という姿勢が数字から見て取れます。
この動きは、転職者にとってもチャンスです。
これまでよりも良い待遇でオファーをもらえる可能性が高まってきています。
3. 最低賃金の上昇にも注目。相場の底上げが進行中
求人賃金の「最安値」も282,320円（前月比＋5,652円）と、こちらも過去最高値を記録。
これにより、「高額な一部求人だけが目立つ市場」ではなく、
全体的に給与水準が底上げされつつある市場へと変化している様子がうかがえます。
特に、20万円台後半の求人が増えてきたことで、
「給与がネックで応募をためらっていた方」にとっても前向きに検討しやすい状況です。
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希望額の推移や季節ごとの傾向を振り返る参考にどうぞ。
参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2025年12月26日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：13保健師・助産師・看護師）」をもとに、令和3年4月〜令和8年1月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
※実際の求人条件は個別に異なりますので、詳細についてはお気軽にご相談ください。
【2026年1月版】看護助手の平均賃金が再び下落傾向に
1. 希望賃金平均額が減少
※令和4年11月の求職者希望賃金平均額は、前後月と比較して大きく上昇していますが、データ母数が少なかった可能性や一部の高額希望者の影響によるものと考えられます。全体傾向を把握する際は、複数月の平均や流れを併せてご確認ください。
今月の時点の「求職者希望賃金（平均）」は
217,143円（前月比 ▲3,646円） と、
2ヶ月連続で下落しました。
昨年後半にかけて220,000円台を維持していた求職者側の希望額ですが、
ここにきてやや足踏み状態に。
「年末年始に転職活動を控えた層が多かった」ことが一因とも考えられます。
2. それでも求人賃金は過去最高に
一方で、求人側が提示している賃金は引き続き高水準。
最高額は252,261円（前月比 ＋4,265円） と、
先月の記録を塗り替え 過去最高額を更新 しました。
「即戦力の看護助手を年明け早々に確保したい」
という医療機関のニーズが高まっているといえるでしょう。
3. 最安値も上昇、底上げが続く
特に注目すべきは、求人賃金の最安値が213,351円（前月比 ＋5,349円） と、
こちらも大きく上昇している点です。
これまで“ピンキリ”だった待遇が、
全体的に底上げされ、安心して応募できるレンジに整ってきた 印象です。
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年末年始を挟んで転職を先送りにしていた方が動き始めるこのタイミングは、
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希望額の推移や季節ごとの傾向を振り返る参考にどうぞ。
参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2025年12月26日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：37保健医療サービス職業従事者）」をもとに、令和3年4月〜令和7年12月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
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【2025年12月版】看護助手の希望賃金が反発｜求人水準も高止まり中
1. 求職者の希望賃金、2ヶ月ぶりに上昇へ
※令和4年11月の求職者希望賃金平均額は、前後月と比較して大きく上昇していますが、データ母数が少なかった可能性や一部の高額希望者の影響によるものと考えられます。全体傾向を把握する際は、複数月の平均や流れを併せてご確認ください。
今月の時点の看護助手の「求職者希望賃金（平均）」は
220,789円（前月比＋1,659円）と、2ヶ月ぶりの上昇となりました。
先月に下落した分を取り戻すような動きで、希望額はふたたび22万円台に回復。
水準としては過去6ヶ月の中でも上位に位置し、「賃金への期待感は高いまま」であることがうかがえます。
2. 求人側の提示賃金はやや後退も、高水準をキープ
今月の求人賃金（最高値）は247,996円（前月比▲2,724円）とやや減少。
一方で最安値は208,002円（前月比＋2,114円）と上昇し、レンジの底上げが続いています。
つまり、
「即戦力向けの高額求人」がやや減少
しかし「最低水準の底上げ」が進行中
というバランスにあり、市場の健全性や安定感はむしろ高まっていると言えるでしょう。
3. 年末に向けた市場の注目ポイント
年末に向けて、医療現場の人員整理・確保が活発になるこの時期。
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希望額の推移や季節ごとの傾向を振り返る参考にどうぞ。
参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2025年11月28日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：37保健医療サービス職業従事者）」をもとに、令和3年4月〜令和7年12月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
※実際の求人条件は個別に異なりますので、詳細についてはお気軽にご相談ください。
【2025年12月版】看護師の希望賃金がやや軟化｜年末年始の動き方がカギに
1. 希望賃金は289,828円｜3ヶ月ぶりの下落
→今月の「求職者希望賃金（平均）」は
289,828円（前月比 -3,172円） と、わずかに下落しました。
これは3ヶ月ぶりの減少となり、年末の動きに一旦落ち着きが見られた形です。
とはいえ、依然として290,000円前後の高水準をキープしており、「年明けから給与条件を見直したい」という求職者の期待は根強くあることが読み取れます。
2. 求人賃金は下落も、依然として高い水準をキープ
今月の求人賃金（最高値）は
328,883円（前月比 -8,991円） と、わずかに下落しました。
先月に過去最高を記録した反動とも言えますが、いまだに330,000円に迫る高水準を維持。
待遇改善に積極的な病院・クリニックの存在は、今月も健在です。
3. 最安値は276,668円で小幅な変動｜市場の底は堅調
今月の求人賃金（最安値）は
276,668円（前月比 -2,023円） と、わずかな減少にとどまりました。
ここ数ヶ月、270,000円台中盤を安定的にキープしており、「市場の底」が整ってきている印象です。
希望賃金との乖離も比較的小さく、ミスマッチの起きにくい市場環境が続いています。
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年末は一見「動きが少ない時期」に見えますが、実は転職の隠れたチャンス。
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このように、「あえて年末に動く」ことで、好条件で採用されるチャンスが広がる時期でもあります。
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参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2025年11月28日参照)
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【2025年11月号】看護助手の希望賃金、3ヶ月ぶりの上昇へ｜市場に明るい変化も
1. 求職者の希望賃金、わずかに持ち直し
最新データの看護助手の希望賃金平均は219,130円。
前月（221,458円）からはやや減少したものの、2ヶ月続いた下落傾向が止まり、3ヶ月ぶりに上昇へ転じました。
とはいえ、依然として7月のピーク（222,292円）には届かず、やや慎重な動きも見られます。
✍️ ポイント：希望額は「戻り基調」だが、夏のピークにはまだ届かず
※令和4年11月の求職者希望賃金平均額は、前後月と比較して大きく上昇していますが、データ母数が少なかった可能性や一部の高額希望者の影響によるものと考えられます。全体傾向を把握する際は、複数月の平均や流れを併せてご確認ください。
2. 求人賃金は過去最高値を大幅更新！
今回、特に注目すべきは求人賃金の最高値が250,720円まで上昇した点です。
これは神奈川県で過去に観測された最高値であり、前月比＋約12,000円の大幅上昇。
ここにきて「看護助手職の重要性」や「即戦力人材へのニーズの高まり」が一層強まっている様子がうかがえます。
📈 ここが注目：過去最高の求人額は“年末採用強化”の兆し？
3. 最安値も上昇。全体的に底上げ傾向
求人賃金の最安値も205,888円と、前月の202,870円からアップ。
最安値が上がるということは、低賃金の求人が減りつつあるという意味でもあります。
条件の良い求人の比率が増えてきている可能性が高く、「選べる」状況にある今こそ、動き出すチャンスかもしれません。
4. 転職市場は「年末モード」突入へ
この時期は、ボーナス支給後の退職や年度替わりに向けた人員補充などで、12月〜1月に向けて求人が活発になる傾向があります。
今回のデータにもその兆候が表れており、「採用の熱」が静かに高まってきているといえるでしょう。
💡 看護助手として転職を考えている方へ
今月の相場からは、求人側の熱意と、求職者の慎重さのバランスが見てとれます。
だからこそ、条件交渉もしやすく、選択肢が豊富な今の時期は狙い目です。
年末〜年度初めに向けて動き出すなら、「今」からの準備がカギになりますよ🕊️
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バックナンバー一覧は給与調査まとめに掲載中！
希望額の推移や季節ごとの傾向を振り返る参考にどうぞ。
参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2025年11月04日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：37保健医療サービス職業従事者）」をもとに、令和3年4月〜令和7年11月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
※実際の求人条件は個別に異なりますので、詳細についてはお気軽にご相談ください。
【2025年11月版】看護師の希望賃金が再上昇｜じわじわ高まる“転職熱”
1. 希望賃金、2ヶ月連続で下落も“高水準”は維持
最新データでの「求職者希望賃金（平均）」は293,000円。
前月（295,982円）から約3,000円の減少となりました。
8月のピーク（295,982円）以降、わずかに調整が続いていますが、
依然として30万円に迫る高水準を維持しています。
💬 「給与条件には妥協したくない」
そんな求職者の堅実な姿勢が数字にも表れており、
相場としては依然“強気”の状態といえます。
✅ ポイント
7月：293,254円
8月：295,982円（ピーク）
9月：293,000円（最新）
数千円レベルの変動ではありますが、“値頃感”が意識される時期ともいえるかもしれません。
2. 求人賃金、過去最高の【337,874円】を更新！
最新データの「求人賃金（最高値）」は 337,874円 と、前月（334,992円）を上回り過去最高額を更新しました。
医療機関の採用ニーズが強まるこの時期、
「年明けスタートを見越した早期採用」や「年末の人員補強」を目的とした高待遇の求人が増えていると考えられます。
📝 高額求人＝即戦力募集という傾向も。
条件面で優遇されるチャンスが広がっています。
3. 最安値も上昇し、相場の底上げ進行中
「求人賃金（最安値）」も 278,691円 と、前月から約5,000円上昇しました。
これは、相場の“下限ライン”が確実に引き上がってきていることを示しており、
「給与が安い求人ばかり…」という時代からは脱しつつある印象です。
求職者にとっては、条件の良い職場を選びやすい時期と言えるでしょう。
✅ この時期に転職を考えるメリットは？
年末前後は、看護師採用の“駆け込み需要”が増えるシーズン。
今ならではのメリットもたくさんあります👇
🔄 欠員補充などによる 即日採用・急募求人 が増える
💸 ボーナス支給前のタイミングで 給与交渉がしやすい
👥 面接枠に余裕があり、 選考がスムーズに進みやすい
🎯 年明け入職にも間に合う！ 今動けば年内に準備完了
📣 年明けに「新しい職場でスタートしたい」方は、
まさに今が“準備と行動”のベストタイミングです。
この時期は「年末年始をはさんで気持ちをリセットしたい」「来年こそ新しい環境へ…」と考える方が増えます。
気になる求人があれば、“今のうちに動く”が正解です。
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参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2025年11月04日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：13保健師・助産師・看護師）」をもとに、令和3年4月〜令和7年11月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
※実際の求人条件は個別に異なりますので、詳細についてはお気軽にご相談ください。
