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【2025年12月版】看護助手の希望賃金が反発｜求人水準も高止まり中
1. 求職者の希望賃金、2ヶ月ぶりに上昇へ
※令和4年11月の求職者希望賃金平均額は、前後月と比較して大きく上昇していますが、データ母数が少なかった可能性や一部の高額希望者の影響によるものと考えられます。全体傾向を把握する際は、複数月の平均や流れを併せてご確認ください。
今月の時点の看護助手の「求職者希望賃金（平均）」は
220,789円（前月比＋1,659円）と、2ヶ月ぶりの上昇となりました。
先月に下落した分を取り戻すような動きで、希望額はふたたび22万円台に回復。
水準としては過去6ヶ月の中でも上位に位置し、「賃金への期待感は高いまま」であることがうかがえます。
2. 求人側の提示賃金はやや後退も、高水準をキープ
今月の求人賃金（最高値）は247,996円（前月比▲2,724円）とやや減少。
一方で最安値は208,002円（前月比＋2,114円）と上昇し、レンジの底上げが続いています。
つまり、
「即戦力向けの高額求人」がやや減少
しかし「最低水準の底上げ」が進行中
というバランスにあり、市場の健全性や安定感はむしろ高まっていると言えるでしょう。
3. 年末に向けた市場の注目ポイント
年末に向けて、医療現場の人員整理・確保が活発になるこの時期。
看護助手の採用においても、即日入職・年明け入職どちらにも対応可能な求人が増えてきます。
特に、
✅ フルタイム復帰を検討している方
✅ ボーナス後に転職したい方
✅ 年内に退職・年明けから心機一転したい方
などにとっては、「今動く」のがベストタイミングです。
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希望額の推移や季節ごとの傾向を振り返る参考にどうぞ。
参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2025年11月28日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：37保健医療サービス職業従事者）」をもとに、令和3年4月〜令和7年12月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
※実際の求人条件は個別に異なりますので、詳細についてはお気軽にご相談ください。
【2025年12月版】看護師の希望賃金がやや軟化｜年末年始の動き方がカギに
1. 希望賃金は289,828円｜3ヶ月ぶりの下落
→今月の「求職者希望賃金（平均）」は
289,828円（前月比 -3,172円） と、わずかに下落しました。
これは3ヶ月ぶりの減少となり、年末の動きに一旦落ち着きが見られた形です。
とはいえ、依然として290,000円前後の高水準をキープしており、「年明けから給与条件を見直したい」という求職者の期待は根強くあることが読み取れます。
2. 求人賃金は下落も、依然として高い水準をキープ
今月の求人賃金（最高値）は
328,883円（前月比 -8,991円） と、わずかに下落しました。
先月に過去最高を記録した反動とも言えますが、いまだに330,000円に迫る高水準を維持。
待遇改善に積極的な病院・クリニックの存在は、今月も健在です。
3. 最安値は276,668円で小幅な変動｜市場の底は堅調
今月の求人賃金（最安値）は
276,668円（前月比 -2,023円） と、わずかな減少にとどまりました。
ここ数ヶ月、270,000円台中盤を安定的にキープしており、「市場の底」が整ってきている印象です。
希望賃金との乖離も比較的小さく、ミスマッチの起きにくい市場環境が続いています。
✅ 年末年始にかけての“静かなチャンス”とは？
年末は一見「動きが少ない時期」に見えますが、実は転職の隠れたチャンス。
💼 年明け採用に向けた準備が始まっている
📝 ボーナス後の退職者枠に空きが出やすい
🤝 応募者が減るため、選考通過率が高まりやすい
このように、「あえて年末に動く」ことで、好条件で採用されるチャンスが広がる時期でもあります。
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希望額の推移や季節ごとの傾向を振り返る参考にどうぞ。
参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2025年11月28日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：13保健師・助産師・看護師）」をもとに、令和3年4月〜令和7年12月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
※実際の求人条件は個別に異なりますので、詳細についてはお気軽にご相談ください。
【2025年11月号】看護助手の希望賃金、3ヶ月ぶりの上昇へ｜市場に明るい変化も
1. 求職者の希望賃金、わずかに持ち直し
最新データの看護助手の希望賃金平均は219,130円。
前月（221,458円）からはやや減少したものの、2ヶ月続いた下落傾向が止まり、3ヶ月ぶりに上昇へ転じました。
とはいえ、依然として7月のピーク（222,292円）には届かず、やや慎重な動きも見られます。
✍️ ポイント：希望額は「戻り基調」だが、夏のピークにはまだ届かず
※令和4年11月の求職者希望賃金平均額は、前後月と比較して大きく上昇していますが、データ母数が少なかった可能性や一部の高額希望者の影響によるものと考えられます。全体傾向を把握する際は、複数月の平均や流れを併せてご確認ください。
2. 求人賃金は過去最高値を大幅更新！
今回、特に注目すべきは求人賃金の最高値が250,720円まで上昇した点です。
これは神奈川県で過去に観測された最高値であり、前月比＋約12,000円の大幅上昇。
ここにきて「看護助手職の重要性」や「即戦力人材へのニーズの高まり」が一層強まっている様子がうかがえます。
📈 ここが注目：過去最高の求人額は“年末採用強化”の兆し？
3. 最安値も上昇。全体的に底上げ傾向
求人賃金の最安値も205,888円と、前月の202,870円からアップ。
最安値が上がるということは、低賃金の求人が減りつつあるという意味でもあります。
条件の良い求人の比率が増えてきている可能性が高く、「選べる」状況にある今こそ、動き出すチャンスかもしれません。
4. 転職市場は「年末モード」突入へ
この時期は、ボーナス支給後の退職や年度替わりに向けた人員補充などで、12月〜1月に向けて求人が活発になる傾向があります。
今回のデータにもその兆候が表れており、「採用の熱」が静かに高まってきているといえるでしょう。
💡 看護助手として転職を考えている方へ
今月の相場からは、求人側の熱意と、求職者の慎重さのバランスが見てとれます。
だからこそ、条件交渉もしやすく、選択肢が豊富な今の時期は狙い目です。
年末〜年度初めに向けて動き出すなら、「今」からの準備がカギになりますよ🕊️
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希望額の推移や季節ごとの傾向を振り返る参考にどうぞ。
参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2025年11月04日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：37保健医療サービス職業従事者）」をもとに、令和3年4月〜令和7年11月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
※実際の求人条件は個別に異なりますので、詳細についてはお気軽にご相談ください。
【2025年11月版】看護師の希望賃金が再上昇｜じわじわ高まる“転職熱”
1. 希望賃金、2ヶ月連続で下落も“高水準”は維持
最新データでの「求職者希望賃金（平均）」は293,000円。
前月（295,982円）から約3,000円の減少となりました。
8月のピーク（295,982円）以降、わずかに調整が続いていますが、
依然として30万円に迫る高水準を維持しています。
💬 「給与条件には妥協したくない」
そんな求職者の堅実な姿勢が数字にも表れており、
相場としては依然“強気”の状態といえます。
✅ ポイント
7月：293,254円
8月：295,982円（ピーク）
9月：293,000円（最新）
数千円レベルの変動ではありますが、“値頃感”が意識される時期ともいえるかもしれません。
2. 求人賃金、過去最高の【337,874円】を更新！
最新データの「求人賃金（最高値）」は 337,874円 と、前月（334,992円）を上回り過去最高額を更新しました。
医療機関の採用ニーズが強まるこの時期、
「年明けスタートを見越した早期採用」や「年末の人員補強」を目的とした高待遇の求人が増えていると考えられます。
📝 高額求人＝即戦力募集という傾向も。
条件面で優遇されるチャンスが広がっています。
3. 最安値も上昇し、相場の底上げ進行中
「求人賃金（最安値）」も 278,691円 と、前月から約5,000円上昇しました。
これは、相場の“下限ライン”が確実に引き上がってきていることを示しており、
「給与が安い求人ばかり…」という時代からは脱しつつある印象です。
求職者にとっては、条件の良い職場を選びやすい時期と言えるでしょう。
✅ この時期に転職を考えるメリットは？
年末前後は、看護師採用の“駆け込み需要”が増えるシーズン。
今ならではのメリットもたくさんあります👇
🔄 欠員補充などによる 即日採用・急募求人 が増える
💸 ボーナス支給前のタイミングで 給与交渉がしやすい
👥 面接枠に余裕があり、 選考がスムーズに進みやすい
🎯 年明け入職にも間に合う！ 今動けば年内に準備完了
📣 年明けに「新しい職場でスタートしたい」方は、
まさに今が“準備と行動”のベストタイミングです。
この時期は「年末年始をはさんで気持ちをリセットしたい」「来年こそ新しい環境へ…」と考える方が増えます。
気になる求人があれば、“今のうちに動く”が正解です。
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希望額の推移や季節ごとの傾向を振り返る参考にどうぞ。
参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2025年11月04日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：13保健師・助産師・看護師）」をもとに、令和3年4月〜令和7年11月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
※実際の求人条件は個別に異なりますので、詳細についてはお気軽にご相談ください。
1. 求職者の希望賃金、再び上昇傾向に
令和7年8月の求職者希望賃金（平均額）は 295,982円。
先月（293,254円）から約+2,700円と、再び上昇に転じました。
一時は30万円を超える水準（令和7年6月）を記録したあと、やや落ち着きを見せていましたが、ここに来てじわじわと高水準へ回帰する動きが見られます。
📝 「求人とのギャップが狭まりつつある」
求職者側の希望と、実際の求人額が接近してきており、交渉のしやすい状況になっていると考えられます。
2. 求人賃金（最高値）が過去最高を記録
求人側が提示する賃金の最高値は、ついに334,992円に到達（令和7年8月）。
これは、記録の残る中でもっとも高い金額であり、雇用側が「優秀な人材を確実に確保したい」という姿勢を強く示していることの現れです。
✨ 毎月数千円ずつ上昇しており、最高値ラインは確実に底上げされています。
3. 最安値も上昇、相場全体が底上げ
求人賃金の最安値も、273,686円と前月より微増。
数か月前と比べると、明らかに「底」が上がってきており、市場全体の強気傾向がうかがえます。
💡 いわゆる「条件のよくない求人」でも賃金が上がっていることで、転職における選択肢の幅が広がってきているとも言えるでしょう。
4. 秋は“転職の本番シーズン”に突入
10月は病院の決算月や異動シーズンにあたるため、求人も増加傾向に。
一方で、希望賃金も強気な水準が続いており、「お互いに探り合う時期」とも言えます。
✅ この時期に転職するメリットは？
選べる求人数が多い（秋採用に向けて求人が出揃いやすい）
年末ボーナス前に内定が決まりやすい
年内入職を狙う病院側の動きも活発
5. まとめ｜看護師市場は“堅調”そのもの
希望額・求人額ともに上昇基調が続いており、市場全体は非常に安定かつ活発。
給与条件に納得のいく転職を目指すには、今がまさに好機と言えるでしょう。
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希望額の推移や季節ごとの傾向を振り返る参考にどうぞ。
参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2025年10月03日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：13保健師・助産師・看護師）」をもとに、令和3年4月〜令和7年10月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
※実際の求人条件は個別に異なりますので、詳細についてはお気軽にご相談ください。
1. 求職者の希望賃金、前月比でやや下落
2025年10月時点の求職者希望賃金（平均）は 221,458円。
→詳細はこちら
※令和4年11月の求職者希望賃金平均額は、前後月と比較して大きく上昇していますが、データ母数が少なかった可能性や一部の高額希望者の影響によるものと考えられます。全体傾向を把握する際は、複数月の平均や流れを併せてご確認ください。
先月（222,292円）より約800円下がり、2ヶ月ぶりのマイナスとなりました。
大きな変動ではないものの、7月に一時的な上昇があったため、
「上がりきった分の調整局面」とも言える落ち着きが見られます。
とはいえ、6月（217,317円）よりは4,000円ほど高く、
中長期で見ると希望額はじわじわと上昇トレンドにあると言えそうです。
2. 求人側の賃金はやや調整、最高値は下がるも依然として高水準
10月の求人賃金は以下の通りです。
最高値：238,136円（前月比 -4,470円）
最安値：202,870円（前月比 -1,182円）
最高値・最安値ともに下落しましたが、特に最高値は240,000円台目前からの下落で、
若干の「落ち着き」が見られます。
とはいえ、昨年同月（2024年10月）の最高値は 235,302円 だったため、
前年比では+2,800円と、過去最高水準を更新し続けている状況です。
3. 求人と希望のギャップは縮小傾向に
今月の希望賃金と最高求人賃金の差は 約16,600円。
過去には20,000円以上あったこともあり、求職者の希望と求人の条件が歩み寄っている様子が見てとれます。
特に、
「パートから常勤への転向希望」
「夜勤なし希望でも給与はしっかりほしい」
という声が多い中、求人側も柔軟な条件を提示する傾向が増えてきました。
✅ この時期に転職を検討するメリットは？
10月は、ボーナス前に採用を進めたい施設が増えやすいタイミング。
加えて、年末年始のシフトや人員計画を固める時期でもあります。
このため、
早期入職なら優遇されやすい
「年内に決めたい」病院・施設が積極採用
年明けからの新体制スタートを見据えた増員
…といった背景があるため、採用活動も活発化しやすいのがこの時期の特徴です。
💡 編集後記：相場は“落ち着きながらも強い”
希望額がわずかに調整したとはいえ、前年同月と比較すると着実に相場は上昇しています。
看護助手の仕事は「責任が重いのに給与が低い」と言われがちですが、
データを見る限り、少しずつではあるものの、待遇は改善に向かっているように感じます。
「今すぐ転職しないけど、相場だけはチェックしておきたい」
そんな方にも、ぜひ毎月のレポートを活用していただければうれしいです🌱
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希望額の推移や季節ごとの傾向を振り返る参考にどうぞ。
参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2025年10月03日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：37保健医療サービス職業従事者）」をもとに、令和3年4月〜令和7年10月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
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【2025年9月版】看護師の希望賃金、再び30万円に迫る水準へ｜相場はなお強含み
2025年7月時点の看護師求人・求職データが発表されました。
今月も給与相場の動向を詳しく見ていきましょう。
1. 希望賃金が再び30万円目前に
2025年7月の「求職者希望賃金（平均額）」は293,254円。
前月の299,766円からはやや下がったものの、再び30万円に迫る水準を維持しています。
ここ数か月、希望額は大きく上昇・下落を繰り返す傾向にありましたが、今回は比較的なだらかな調整。
相場の“熱量”はやや落ち着いた印象ですが、全体としては高水準をキープしているといえるでしょう。
2. 求人賃金（最高値）は過去最高を更新
求人側の提示額にも注目が集まります。
2025年7月の「求人賃金（最高値）」は330,982円と、先月をわずかに上回り過去最高額を再更新しました。
この背景には、夏季休暇明けの人員補充や、秋以降の欠員を見越した先行採用の動きがあると考えられます。
即戦力の確保を目指す医療機関が、高待遇での採用を加速させていると見ることができそうです。
3. 最安値もついに「275,000円台」に
今月の「求人賃金（最安値）」は275,931円。
これまで長らく270,000円前後で推移していた最安値ですが、ついに275,000円台に到達しました。
高水準な相場感が広がる中で、いわゆる“下限ライン”も少しずつ底上げされており、
看護師全体の価値が引き上がっていることを裏付ける結果となっています。
4. 今後の相場は？
このまま順調にいけば、希望賃金が30万円台に“定着”する可能性も見えてきました。
ただし、例年10月以降は転職活動の動きがやや落ち着く傾向にあるため、今が年内最後の好機となる可能性も。
求人側が「ボーナス前採用」や「年末年始の体制強化」を見据えて動き出すこの時期、
希望条件に近い職場と出会いやすいシーズンといえるでしょう。
📝 まとめ｜9月時点の看護師給与相場
・求職者希望賃金（平均）293,254円 前月比-6,512円 ↓
・求人賃金（最高値）330,982円 前月比+981円 ↑
・求人賃金（最安値）275,931円 前月比+974円 ↑
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現在の自分の市場価値を知ることは、今後のキャリア設計にもつながります。
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参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2025年06月02日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：13保健師・助産師・看護師）」をもとに、令和3年4月〜令和7年6月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
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【2025年9月号】看護助手の希望賃金、ふたたび22万円台に回復｜求人も過去最高値を更新
2025年7月時点の神奈川県における看護助手の賃金データをもとに、市場の動向を解説します🧤
1. 求職者の希望賃金、再び上昇し22万円超えに
7月の看護助手の希望賃金平均は222,292円で、前月比＋4,975円と再上昇。
6月はやや調整ムードでしたが、7月は再び上向きに転じました。
相場としては「21万円前後で上下」していた時期を経て、この数ヶ月は安定して22万円台をキープ。
求職者側の“希望水準”は依然として高めで、特に夜勤なし・日勤帯のみの職場などでは、条件交渉が活発になっています。
※令和4年11月の求職者希望賃金平均額は、前後月と比較して大きく上昇していますが、データ母数が少なかった可能性や一部の高額希望者の影響によるものと考えられます。全体傾向を把握する際は、複数月の平均や流れを併せてご確認ください。
2. 求人賃金（最高値）はついに24万円台半ばへ
求人票に記載されている賃金の最高値は、今月は242,606円と、過去最高を更新。
ついに**「24万円台中盤」**に突入し、高水準での募集が目立っています。
具体的には、夜勤あり・週5日勤務・正職員登用ありといったハードルの高い求人が、給与を引き上げて応募を集めようとする動きが顕著です。
3. 最低賃金帯の求人もやや改善
一方で、最安値は204,052円と、こちらも前月（201,286円）から小幅に上昇。
「最低でも20万円以上は支払います」という求人が多数派となってきています。
これにより、求職者の希望額と最低求人額のギャップが徐々に縮小しており、交渉次第では「希望通りの条件」で転職しやすい相場と言えるでしょう。
4. 相場トレンドまとめ（2025年7月時点）
・求職者希望賃金 222,292円（前月比 +4,975円）
・求人賃金（最高値）242,606円（前月比 +3,389円／過去最高値を更新）
・求人賃金（最安値）204,052円（前月比 +2,766円）
・市場の傾向 求人・希望ともに上昇。交渉チャンス広がる相場感
5. 今の転職、市場的にはどう？
現在の看護助手市場は、「希望額をしっかり伝えたうえで、条件交渉できる相場」が続いています。
たとえば──
🌼 日勤帯のみ、週4勤務希望
🌟 夜勤ありでも給与を上げたい
🏠 通勤しやすい近隣で転職したい
など、それぞれの希望に合わせて“マッチする職場”が見つかりやすい時期です。
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求人は高止まり、希望額はわずかに調整。いま転職市場で何が起きている？
1. 求職者の希望賃金、ついに30万円目前に
令和7年6月の最新データによると、看護師の求職者希望賃金の平均額は299,766円。
ついに月給30万円の大台に迫る水準に到達しました。
先月（289,753円）と比べて約1万円の上昇となり、
これは今年2月（312,363円）以来、最大級の“反発”です。
昨今の物価上昇や業務負担増もあり、「これだけはもらわないと割に合わない」というラインが上がってきている印象です。
「とにかく条件より雰囲気重視」だった看護師さんたちも、いまはきちんと数字で職場を選ぶ時代にシフトしてきているようです。
2. 求人賃金も上昇し、最高・最安ともに底上げ進行中
今月の施設側の提示額は以下のとおり：
求人賃金（最高値）：330,001円（前月比 ▲2,387円）
求人賃金（最安値）：274,957円（前月比 ＋2,550円）
最高賃金はわずかに下がったものの、依然として33万円ラインを維持。
一方、最安賃金は上昇し、27万円台半ばにまで達しています。
「うちは高く出せないけど、それでも最低限は引き上げよう」
そんな施設側の姿勢も感じられる結果といえるでしょう。
注目すべきは、「最安値でさえ27万円台」であるという点。
もはや、“看護師＝月給25万円台”という時代は終わったと言っても過言ではありません。
3. グラフで見る、ここ半年のトレンドと市場の現在地【最新版】
2025年8月時点（令和7年6月集計）のデータをもとに、看護師の賃金3指標は以下のように推移しています：
🟠 求人賃金（最高値）：330,001円
→ わずかに調整されたものの、33万円台をキープ。高止まりが続いています。🔵 求職者希望賃金（平均）：299,766円
→ 先月（289,753円）から**+1万円以上の上昇**。今年3月（284,091円）以来、最大の上げ幅です。⚫ 求人賃金（最安値）：274,957円
→ 前月（272,407円）からやや上昇。最安ラインも底上げが進行中です。
💡 今月の読みどころ
希望額が30万円に迫る勢い：実質的に「月給30万を希望する看護師」が多数派になりつつあります。
施設側の最高提示額も維持されている：希望と求人が噛み合いやすくなっており、転職成立率が高い環境。
最安値も微増：給与条件が“最低でも27万円台”という施設が増加。市場の底が底上げされてきています。
グラフの3本線はすべて上向き。これは「市場が活気づいている」証拠でもあり、
“攻めの転職”を仕掛けやすいタイミングといえるでしょう。
4. 8月の転職市場は“数字も条件も”動いているタイミング
夏は「求人が少なそう」「人事が休みかも」といったイメージもありますが、
実際にはデータ上も条件面も“動いている時期”です。
✅ 求職者の希望賃金は約30万円に急上昇（前月比＋約1万円）
✅ 最安値の施設も、27万円台まで引き上げてきている
✅ 求人最高値も33万円台をキープしており、交渉余地は十分
つまり、数字で見ても“今が狙い目”といえるのが8月。
実際に、夏のボーナス支給後の退職が出始めるこの時期、
「急募」「条件見直し」の求人がひそかに出てくることも多いんです。
5. 【まとめ】“月30万”が見えてきた今こそ、転職のプロに相談を
いま、転職市場では──
求職者の希望額が30万円目前に
求人側も賃金を底上げ中
でも施設ごとの差は歴然（年収50万円以上違うケースも）
条件は良くても、「業務量が多すぎる」「離職率が高い」といった“落とし穴”も少なくありません。
こんな時代だからこそ、数字だけじゃなく“中身”を見抜く目が求められています。
6. ナースハーバーでは、“条件も雰囲気も”すり合わせできます
ナースハーバーでは、
「いくらもらえるか」だけでなく、
「実際に働いたらどうなのか」まで、まるっと確認できる環境を整えています。
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参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和6年度～令和3年度」(2025年06月02日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：13保健師・助産師・看護師）」をもとに、令和3年4月〜令和7年6月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
※実際の求人条件は個別に異なりますので、詳細についてはお気軽にご相談ください。
希望額が3ヶ月ぶりに下落。市場は“やや落ち着きモード”？
1. 求職者の希望賃金、3ヵ月ぶりに下落し21万円台前半に
最新のデータ（令和7年6月）によると、看護助手の求職者希望賃金の平均額は217,317円。
前月（223,469円）と比べて約6,100円の下落となり、3ヵ月ぶりに下方向への動きが出ました。
ただし、急激な落ち込みというよりは、「やや落ち着いた」といった調整感。
引き続き21万円台前半のラインは維持しており、過去2年の平均よりは高水準を保っています。
2. 求人賃金は上昇継続。“安売り求人”は減少傾向に
求人賃金（最高値）：239,217円（前月比＋2,373円）
求人賃金（最安値）：201,286円（前月比▲1,817円）
今月は、求人賃金の最高値・最安値がともに20万円台をキープし、
市場全体が大きく崩れることなく安定推移しているのが特徴です。
最高値は令和6年9月の「243,747円」が依然としてピーク。
それを上回る水準には届かないものの、高水準圏内を維持している状態です。
一方、最安値はやや下がったとはいえ、20万円を割らないラインを死守しており、
「安すぎる求人」が減っているというポジティブな見方もできます。
3. グラフで見る、全体のトレンドと今の位置
※令和4年11月の求職者希望賃金平均額は、前後月と比較して大きく上昇していますが、データ母数が少なかった可能性や一部の高額希望者の影響によるものと考えられます。全体傾向を把握する際は、複数月の平均や流れを併せてご確認ください。
🟠 求人賃金（最高値）：じわじわと上昇し、今月はついに23万9千円台。
🔵 希望賃金（平均）：3ヵ月ぶりに減少し21万7千円。ただし高水準。
⚫ 求人賃金（最安値）：20万円を超えるラインで安定。
💡 今月の読みどころ
希望額がやや下がったことで、施設側の提示と希望の“バランス”が取りやすい状況に
最安値も大きくは崩れず、相場の安心感が継続中
「高すぎず、安すぎず、ちょうどいい水準で話がまとまりやすい」──
そんな“今っぽい”市場感が見えてきます。
4. 8月の転職市場、“夏枠”の求人はじっくり狙えるタイミング
夏の時期は求人数が落ち着きがちですが、だからこそ出てくるチャンスもあります。
🌻 春採用後のミスマッチや退職のリカバリー
🌻 「増員は秋以降」の前倒しで、今のうちに採っておきたい施設も増加中
🌻 応募が少ないぶん、選考が通りやすく、交渉も柔軟に進みやすい
周囲が動かない時期だからこそ、「見つかる・通る・決まりやすい」の3拍子がそろうのが8月なんです。
5. 【まとめ】希望額が少し落ち着いた今は、“交渉しやすい”絶好のタイミング
今月の市場データを読み解くと──
求職者の希望額が落ち着き、「話がまとまりやすい価格帯」に入っている
求人側も、最高値を更新し、良い人材を採る動きを継続
最安値も20万円を超えており、安心して選べる相場に
転職の成功率が高まっている今こそ、「給与だけで選ばない」「中身もチェックする」が大切。
人員体制やシフトの柔軟さ
フォロー体制や離職率
見えづらい職場の“空気”
こういったことを事前に知っておけるかどうかが、後悔のない転職につながります。
6. ナースハーバーでは、“数字”と“現場のリアル”をどちらもお伝えします
ナースハーバーでは、看護助手の皆さんが安心して働ける職場探しをサポートしています。
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「条件は大事。でも、人間関係も気になる…」という方にこそ、ナースハーバーのサポートはぴったりです🌿
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参考文献：厚生労働省 神奈川労働局「求人・求職バランスシート【職業安定課】令和7年度～令和3年度」(2025年06月02日参照)
※本データは、神奈川県労働局が公開している「求人・求職・賃金バランスシート（看護師／カテゴリ：37保健医療サービス職業従事者）」をもとに、令和3年4月〜令和7年6月の期間で集計し弊社独自で作成したものです。
※掲載している金額は平均値・最高値・最安値であり、すべての求人に該当するものではありません。あくまで目安としてご覧ください。
※実際の求人条件は個別に異なりますので、詳細についてはお気軽にご相談ください。
