訪問看護ステーションの正看護師【管理者候補】／スタッフファーストで従業員満足度98％✨賞与6～7ヶ月✨研修制度バッチリ◎
この求人のポイント
「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ。
若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。
もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。
「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています✨
✅ 1．動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！
・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用
・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削減した事例も
・備品の配置もスタッフ目線で最適化し、必要なものが“すぐそこに”
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✅ 2．記録業務のストレスを一掃！ICT×AIでスマート介護へ
・AI記録システム（音声入力・自動要約）で手書きの手間を削減
・スマホやタブレットで選択式記録を導入し、文章作成の負担を軽減
・バイタルデータの自動管理や、夜間巡視をAIで代替するシステムも
・ペーパーレス＆その場記録で、デスクに戻らずすぐに次のケアへ
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✅ 3．身体への負担も軽く。ノーリフティングケアの導入
「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」ノーリフティングケアを実施。
人力に頼らない移乗で、腰痛リスクを減らし、ご利用者様にも安全なケアを提供します。
・福祉機器の導入（Hugなど）
・調理室の自動清掃機能
・休憩室にマッサージチェアも完備！
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＼職員満足度98％！／
効率化とは、単なる“時短”ではなく、
スタッフ一人ひとりが、より本質的な仕事に集中できる時間を生み出すこと。
若竹大寿会は、働きやすさとやりがいの両立を本気で目指しています。
・平均残業時間：月5.8時間
・平均有給取得日数：13.5日（※業界平均：10.7日）
・産休・育休取得率：女性100％、男性75％
【職場の雰囲気】
・平均勤続年数：7.8年
・平均年齢：40.4歳
・男女比：男性38.5% 女性61.5%
【女性管理者比率】
・35.3％
◎研修制度（年間30プログラム以上、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します✨
【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修（管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム：一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等） 等
【テーマ別研修】
・理事長研修（年度の法人方針や将来方針をお伝えします）
・ライフイベント研修（産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等）
・わかたけケアラボ公開セミナー（各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー） 等
医療体制
求人情報
お仕事について
仕事内容
訪問看護ステーションでの管理者候補
・訪問看護業務
・管理者候補としてのステーション管理運営業務
・法人の運営に関連し、法人が必要と認める業務
感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いていただけます。
社用車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されています。
・社用車貸与（勤務時間の条件あり）による直行直帰
・自宅近くの駐車場借り上げ
・スマホ、ipadの貸出
・資格取得・学会参加：12,000円/年
✅定期訪問日の様子！
認知症対応型グループホームへの定期訪問！スタッフ2名で伺います。
やることは
・バイタル測定
・爪切り
・皮膚トラブルへの対応
・足浴
・内服薬の相談
などなど
施設スタッフの方と連携しながら第二のお家！
むしろ、ご利用者様にとっては家！
でゆったり生活できるように
看護師がサポートしてます(^^)/
写真は、アロマ×足浴で
・リラクゼーション
・血行促進
・足の観察
素敵な香りでした♪
求める人材
＜必須条件＞
・正看護師の資格をお持ちの方
（臨床経験5年以上ある方）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・管理者経験がある方尚可
※64歳以下（65歳定年制のため）
給与
※オンコール手当 平日5,000円／回＋出勤手当（変動給）
※訪問手当別途あり
＜訪問時間75ｈ/月を超えた場合＞
月76ｈ〜85ｈは1ｈにつき1,500円
月86ｈ以上は1ｈにつき3,000円
交通費支給（上限30,000円／月）
※賞与：前年度実績6.0〜7.0か月分（職務給＋グレード給）
※昇給：社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は昇給対象外となります。
給与例
| 月 給 | 年 収 |
| ー | 約5,500,000～6,000,000円 |
※入職時の想定年収
※上記は賞与・諸手当を含んだモデル年収です
勤務時間
勤務形態：シフト制
※オンコール対応あり
※出動（急な訪問対応等）が発生する可能性があります。
残業：月平均5.8時間
休日休暇
基本、土日祝日休み（不定期で土日祝日出勤の可能性があります）
有給休暇（入社半年後10日）
※その後法定通り
リフレッシュ休暇6日
長期休暇（10日連続休み）可能
社会保険
福利厚生
＜その他福利厚生＞
※制服は貸与となりますが、靴はご自身でご用意ください。
自転車、バイク通勤OK
慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等）
赴任支度金 （20万円 ※支給要件有）
育児時間短縮勤務有
クラブ活動あり （フットサル／マラソン等）
じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます）
法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます）
試用・研修期間
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
応募とその後の流れ
まずはお気軽にご応募ください♪
キャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。
医院・クリニック情報
| 勤務地 | |||
| 社会福祉法人 若竹大寿会 わかたけ訪問看護ステーション | |||
| 住所 | |||
| 神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4 | |||
アクセス ・JR各線「東神奈川駅」徒歩10分
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