訪問看護ステーションの訪問看護師／年間休日127日✅日勤のみ✨残業ほぼ無し✨様々なライフステージでも働き続けられる環境✨

日勤のみで夜勤はありません。
年間休日は127日、残業は月平均1~2時間程度。
オンコール対応はありますが、実際の呼出は1人あたり月1~2回程度です。
事情がある場合は回数の相談が可能で、子育て中など事情がある方にも配慮しています✨

✅病院が母体だから安心感◎

急性期病院が母体のため、医師やリハ職、ケアマネジャーなど多職種との連携がスムーズです。
利用者様の状態変化にも早く対応しやすく、訪問看護が初めての方にとっても安心して業務に取り組める環境です。在宅ケア特定認定看護師も在籍しており、困ったときに相談しやすい体制があります。
入職後は1～3か月の同行訪問を行い、業務の流れや利用者様との関わり方を実践的に学べます。
習熟度に応じて段階的に独り立ちを進めるため、訪問看護が初めての方でも安心です。
さらに認定看護師・特定行為研修などの資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成を後押ししています。

医療体制

お仕事について

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。

✅主な業務内容
・バイタルチェック
・医療処置
・服薬管理
・清潔ケア　等

✅オンコール対応あり
・月1～2回の呼び出し有り

✅訪問エリア
・相模原市中央区・南区全域、緑区（一部を除く）、町田市の一部

✅移動手段
・主に社用車（AT可）での移動となります。
・自転車もありますが、基本は車で訪問します。

✅社用車について
・オンコールを持つ常勤スタッフには1人1台社用車を貸与し、通勤にも利用できます。
・自宅に駐車場がない場合は、月1万円まで補助あり。

求める人材

正看護師資格をお持ちの方
看護師経験1年以上の方
普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

※ブランク有る方歓迎

給与

※基本給は経験・スキルを考慮して決定します。
※詳細はお気軽にお尋ねください。

＜各種手当＞
・訪問看護手当：40,000円
・扶養手当
　∟配偶者：10,000円
　∟第1子：10,000円／第2子以降：4,500円（条件あり）
・オンコール手当：平日1,000円／土日祝2,000円
・呼出手当：時間外時給で支給（呼び出しがあった場合）
・超過勤務手当：実働時間分を支給
・通勤手当：上限30,000円

給与例

※入職1年目モデル

勤務時間

勤務形態：シフト制（2交代）／4週8休制

※ほとんどの職員が定時退勤

休日休暇（シフト制）

※希望休は応相談
※冠婚葬祭やご家庭の事情等のお休みにも柔軟に対応しています。
※連休取得可能
・夏季休暇4日
・冬季休暇4日

社会保険 

福利厚生

※退職金は勤続1年以上
・社用車通勤可（オンコールを持つ常勤は1人1台貸与／通勤利用可）
・駐車場代補助あり（月1万円以内 ※条件あり）
・ユニフォーム貸与
・託児所あり（24時間対応）
対象：生後3ヶ月～2歳
料金：月額20,000円
・あじさいメイツ加入（旅行・レジャー・映画・飲食店などの幅広い割引サービスあり）
・ OFFICE DE YASAI設置
・クラブ・サークル活動あり
・付加給付金制度あり

試用・研修期間

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

業務変更の範囲

なし

就業場所の変更の範囲

法人内別施設へ異動の可能性あり

応募とその後の流れ

まずはお気軽にご応募ください♪
キャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。